關于國盛

　為深入推進“兩在兩同”建新功行動，鞏固“我為職工辦實事”工作成效，切實增強廣大職工的獲得感、幸福感、安全感，11月24日下午，國盛集團組織召開了“我為職工辦實事”座談會，廣泛聽取職工群眾的呼聲和訴求。集團黨委副書記、工會主席袁威同志出席會議并講話，集團辦公室主任井晨主持會議，集團各職能部門及子公司員工代表參加會議。

　
　　座談會上，與會員工代表結合工作實際，圍繞集團后勤保障、工會工作、黨建工作、人事工作、宣傳工作以及日常工作生活中遇到的熱點難點問題，依次發表了意見建議，提出了相關訴求。

　集團相關職能部門認真聽取意見和建議，并對與會員工代表提出的各方面問題予以積極回應和逐條解釋，對于能夠立刻解決的問題，當即進行部署安排；對于需要進一步研究的問題，現場討論研究相關推進措施和工作方案，會后將制定具體細化解決措施；對于目前無法實施的意見和建議也進行了詳細解釋說明。
　　袁威在總結講話中表示，員工代表收集反映的問題細化而具體，是為集團高質量發展、員工高品質工作和生活提出的建設性建議。袁威強調，集團自組建以來一直將解決員工所需所盼的問題作為一項重點工作，結合本次座談會，他提出幾點要求：一要認真梳理、匯總收集到的意見建議，針對性地解決和改善，并列入集團下一步為職工辦實事活動清單，切實為職工辦實事、解難事、做好事；二要在思想上要多關心、關愛員工，加強與員工的溝通交流，及時解決員工所急所想所盼的各種問題，增強員工的歸屬感，三要在工作上給予員工更大支持，鼓勵員工積極擔當作為，為集團高質量發展凝聚強大動力。
　　參會員工代表紛紛表示，通過此次座談會感受到了集團對員工的重視和關懷，更加堅定了自身履職盡責、積極擔當作為的決心和信心，要立足崗位，為集團高質量發展貢獻一份力量。

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